Новости и статьи

Смотрящий издалека: правила дистанционного управления

1 Сентября 2011 года
Смотрящий издалека: правила дистанционного управления 266
В журнале «Деловой партнер» вышла статья Ульяны Самоловой «Смотрящий издалека» про удаленное управление сотрудниками.

Дистанционный менеджмент имеет ряд специфических особенностей. Во-первых, руководитель не видит, чем занимается его сотрудник. Во-вторых, с трудом может понять, в каком состоянии он находится — горит работой или умирает от скуки.

В статье рассматриваются четыре основных фактора, которые обеспечат руководителю успех при привлечении удаленных сотрудников:

– «правильный» сотрудник и «правильный» руководитель, 
– организация рабочего места, 
– отлаженные процессы планирования и контроля, 
– коммуникации и мотивация. 

Статью можно прочитать в «Деловом партнере» № 2(5) за 2011 год.



Рассказать друзьям Обсудить в Facebook

Подписаться на ежемесячную рассылку Samolov Group

Подтверждение подписки

Благодарим вас за интерес к нашим новостям!


Для подтверждения подписки, пожалуйста, перейдите по ссылке в письме, которое мы выслали на указанный вами электронный адрес.