Новости и статьи

Демотивация: четыре шага до ухода

1 Апреля 2011 года
Демотивация: четыре шага до ухода 349
В журнале «Деловой партнер» вышла статья Ульяны Самоловой «Демотивация: четыре шага до ухода».

При всей своей простоте вопрос демотивации не тривиальный. Основная ошибка — пытаться «активизировать» демотивированных сотрудников. Если провести аналогию, то активные упражнения и физическая нагрузка помогут повысить тонус и улучшить самочувствие относительно здоровому человеку, а больного могут и в могилу свести.

В статье описываются четыре уровня демотивации: легкий стресс, стресс, деморализация и отчуждение. Приводятся рекомендации, как не пропустить развитие демотивации у сотрудников и какие меры следует предпринять для выведения их из этого состояния. 

Статью можно прочитать в «Деловом партнере» № 1(4) за 2011 год.



Рассказать друзьям Обсудить в Facebook

Подписаться на ежемесячную рассылку Samolov Group

Подтверждение подписки

Благодарим вас за интерес к нашим новостям!


Для подтверждения подписки, пожалуйста, перейдите по ссылке в письме, которое мы выслали на указанный вами электронный адрес.