Адаптация персонала

Ситуация/проблематика

Тренинг актуален для руководителей, которые сталкиваются с проблемами при введении сотрудников в компанию/ на новую должность.
Для тех, кому часто приходится отвечать на вопросы новых сотрудников и уделять им больше времени, чем рассчитывалось изначально.

Задачи тренинга

  • • Научить руководителей выстраивать систему адаптации сотрудника и организовывать контроль ее функционирования
  • • Научить руководителей эффективно и быстро передавать свой опыт подчиненным
  • • Научить выбирать и готовить наставников для молодого персонала

Как проходит обучение

В ходе этого тренинга каждый участник проведет несколько серий обучения с коллегами и тренером и получит обратную связь. Пропишет черновик системы адаптации в своем отделе \ подразделении.

Программа тренинга

  • • Виды адаптации: организационная, психологическая, профессиональная
  • • Выбор наставника
  • • Передача своего опыта

Методическая основа тренинга

Всего в программе 4 практических задания+ обратная связь от тренера и группы после каждого из них.

Оставить заявку

политики конфиденциальности